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Liderazgo para un Mundo en Constante Cambio es un conjunto de prácticas gerenciales propuestas a partir del artículo «Social work leadership revisited: participatory versus directive approaches during service system transformation» de Rosemary Vito (2018). Los líderes en organizaciones de servicios sociales se ven inmersos en un entorno externo cada vez más complejo, influenciado por un…
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El concepto de ambidextreza en la innovación es una reseña del artículo “Balancing actions for radical and incremental innovations in SAES Getters” de Lazzarotti; Manzini y Mauri (2018). Las autoras plantean que al estudiar la innovación tecnológica, no es posible evitar encontrarse con el antiguo debate sobre cómo las empresas abordan la innovación. Resaltan como…
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La gestión de la innovación ambidextra es un conjunto de propuestas para las prácticas gerenciales a partir del artículo “Balancing actions for radical and incremental innovations in SAES Getters” de Lazzarotti; Manzini y Mauri (2018). En el competitivo mundo empresarial actual, la innovación se ha convertido en un elemento clave para el éxito y la…
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Transformando la Gobernanza de Decisiones es una reseña de la ponencia «A Systematic Approach In Decision Governance: Knowing From The Existence«, presentada por Mahmud & Cotter en ASMED 2019. El mundo de los negocios y la tecnología está experimentando un cambio significativo, lo que afecta significativamente la forma en que se gestionan las empresas y…
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La colaboración entre Humanos y Máquinas en la Toma de Decisiones es un conjunto de prácticas gerenciales elaborada a partir del artículo «A Systematic Approach in Decision Governance: Knowing from the Existence» (Mahmud & Cotter, 2019). En el mundo de la tecnología y la gestión empresarial, la colaboración entre humanos y máquinas en la toma…
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Prácticas gerenciales para la felicidad sostenible es una propuesta a partir del artículo «Happiness Enrichment and Sustainable Happiness» de los profesores Eyal Eckhaus & Zachary Sheaffer. Para incorporar la Teoría de la Meta: La Teoría de la Meta es un enfoque en psicología y gestión que se centra en la motivación y el logro de metas.…
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En Búsqueda de la Felicidad Sostenible: El Ciclo de Sustentabilidad de la Felicidad, es una reseña del artículo «Happiness Enrichment and Sustainable Happiness» de los profesores Eyal Eckhaus & Zachary Sheaffer. La Felicidad Sostenible Los autores definen la felicidad como la apreciación subjetiva de la vida en su conjunto y está relacionada con el bienestar emocional…
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El Liderazgo en Organizaciones de Servicio Social es una reseña del artículo “Social work leadership revisited: participatory versus directive approaches during service system transformation”, publicado por Rosemary Vito en el 2018 en el Journal of Social Work Practice. En su artículo, la autora indica que en las organizaciones de servicio social (HSO’s), la gerencia enfrenta…